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- Si eres un director o empleado de una empresa limitada, entonces puedes tener hasta un móvil, línea fija o tarjeta SIM por director o empleado como un beneficio libre de impuestos según el Manual de Ingresos Laborales 21779 de HMRC. Y eso incluye los costos del contrato mensual y los costos de todas las llamadas telefónicas, incluidas las llamadas privadas. Ahora, las condiciones clave que se aplican son número uno, debes proporcionar a un empleado o director solo un móvil, línea fija o tarjeta SIM. Número dos, el contrato del teléfono debe estar entre tu empresa limitada y el proveedor de telefonía. Y número tres, un teléfono móvil es definido por HMRC como un dispositivo que puede hacer o recibir llamadas. Así que los smartphones están incluidos pero las laptops y tabletas no, incluso si puedes hacer las llamadas OIP a través de ellos. De hecho, vale la pena mencionar que a menos que también sean un director o empleado de tu empresa limitada, no puedes proporcionar un teléfono móvil a miembros de la familia libre de impuestos. Así que supongamos que eres un director de la empresa y tu empresa entra en un contrato de 12 meses para móviles.
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