La generación y aprobación de documentos son aspectos principales de tus flujos de trabajo diarios. Estos procesos tienden a ser repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que impacta a tus equipos y departamentos. En particular, la generación, almacenamiento y ubicación de la Plantilla de Autoevaluación de Desempeño son importantes para asegurar la eficiencia de tu empresa. Una solución en línea extensa puede resolver muchos problemas cruciales asociados con la efectividad de tus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas tediosas, simplifica la tarea de encontrar documentos y recopilar firmas, y conduce a informes y estadísticas mucho más precisos. Es entonces cuando podrías necesitar una plataforma robusta y multifuncional como DocHub para encargarse de estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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Jennifer Brick: ¿Escribiendo tu autoevaluación para tu revisión de desempeño? Buenas noticias porque en este video, estoy desglosando siete pasos para arrasar con tu autoevaluación. Si estás listo para triunfar en tu revisión de desempeño, toca ese botón de me gusta y simplemente vamos a entrar en ello. Lo primero que necesitas cuando te estás preparando para tu autoevaluación para tu revisión de desempeño es traer tus recibos. ¿Qué métricas alcanzaste que demuestran qué gran trabajo hiciste en el trabajo? Idealmente, estos van a ser numéricos. Los recibos cuantitativos son siempre preferidos. Así que cosas como superar tu cuota de ventas, tener altas puntuaciones de satisfacción del cliente o del proyecto superando expectativas. Cuando estás manejando casos de soporte, lo que sea que sea para tu trabajo. Y debería ser bastante claro, si no estás familiarizado con lo que es definitivamente pregunta a tu jefe. Cuando te estás preparando para escribir tu autoevaluación es encontrar tus recibos, quieres asegurarte de que tienes toda la evidencia que tienes
