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En este tutorial, Matthew explica cómo crear un Contrato de Trabajo Temporal. Instruye a los espectadores a hacer clic en el enlace proporcionado, acceder a los formularios comerciales y buscar "contrato de trabajo temporal." Después de seleccionarlo, los usuarios deben crear el documento. Los pasos clave incluyen indicar los nombres de ambas partes (empleador: Sr. Ed; empleado: Sr. Mark), definir el título y las responsabilidades del trabajo del empleado (Gerente de Marketing), y especificar el horario de trabajo (tiempo completo o medio tiempo) y las horas. La ubicación del trabajo también debe detallarse con precisión. Por último, Matthew destaca la importancia de aclarar los términos del empleo, incluyendo si hay un plazo fijo o un período de prueba, y si es así, su duración.
