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En este tutorial, Austin Kelly discute cómo escribir una carta de referencia personal. Él enfatiza la importancia de aceptar solicitudes para proporcionar una referencia de carácter solo si conoces bien a la persona para representarla de manera efectiva y puedes hablar positivamente sobre sus rasgos relevantes para el trabajo. Kelly describe cinco elementos clave que deben incluirse en todas las cartas de referencia personal: 1) Aclara tu relación con el candidato, por ejemplo, haber sido voluntarios juntos o ser vecinos. 2) Especifica cuánto tiempo has conocido al candidato, incluyendo plazos específicos, como años compartidos en educación o entornos profesionales. 3) Destaca las cualidades personales positivas del candidato.
