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El video discute los pros y los contras de los planes de beneficios definidos, centrándose principalmente en las ventajas. Los planes de beneficios definidos pueden superar significativamente los límites de contribución de las cuentas de jubilación tradicionales como los 401(k) o las IRA, permitiendo a los individuos, especialmente a aquellos en sus 30 años y mayores, contribuir más de seis cifras, con contribuciones potenciales que superan los $300,000 para individuos en sus 60 años. En ciertos casos, como para parejas o aquellos que consideran servicios previos, las contribuciones podrían alcanzar hasta $500,000. Además, dado que estos planes están calificados, ofrecen beneficios de diferimiento fiscal completo, lo que significa que los participantes pueden recibir deducciones fiscales por sus contribuciones.
