Plantilla de Acuerdo de Fundadores

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Instrucciones fáciles sobre cómo Compartir plantilla de acuerdo de fundadores

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Tener el control total de tus archivos en cualquier momento es esencial para aliviar tus tareas diarias y mejorar tu eficiencia. Logra cualquier objetivo con las funciones de DocHub para la gestión de documentos y la edición de PDF sin complicaciones. Accede, cambia, guarda e incorpora tus flujos de trabajo con otro almacenamiento en la nube protegido.

Sigue estos sencillos pasos para Compartir plantilla de acuerdo de fundadores utilizando DocHub:

  1. Inicia sesión en tu cuenta o regístrate gratis usando tu cuenta de Google o dirección de correo electrónico.
  2. Selecciona un archivo que deseas subir desde tu computadora o servicio de almacenamiento en la nube integrado (Box, Google Drive o OneDrive).
  3. Accede a las funciones de edición de primera calidad de DocHub con una interfaz fácil de usar y modifica la Plantilla del Acuerdo de Fundadores según tus necesidades.
  4. Compartir plantilla de acuerdo de fundadores y guarda los cambios.
  5. Corrige fácilmente cualquier error antes de proceder con la exportación de tu archivo.
  6. Descarga, exporta y entrega o comparte rápidamente tus documentos con tus colegas y clientes.
  7. Regresa a tus documentos o crea Plantillas para optimizar tu eficiencia

DocHub te ofrece edición sin pérdida, la oportunidad de trabajar con cualquier formato y firmar documentos de forma segura sin tener que buscar una alternativa de firma electrónica de terceros. Obtén lo mejor de las soluciones de gestión de archivos en un solo lugar. Prueba todas las capacidades de DocHub hoy con la cuenta gratuita.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer plantilla de acuerdo de fundadores

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Crear un acuerdo de fundadores es crucial al iniciar un nuevo negocio con socios. Este contrato legal describe los roles, derechos y responsabilidades de cada propietario, proporcionando una base sólida para la colaboración. Puede ser un documento independiente o incluirse en los estatutos corporativos, un acuerdo operativo de LLC o un acuerdo de asociación. La importancia de un acuerdo de fundadores radica en su capacidad para proteger los intereses de cada fundador y prevenir conflictos. En caso de que surjan disputas, el acuerdo ofrece un enfoque estructurado para la resolución al aclarar el rol de cada propietario, asegurando operaciones más fluidas entre los cofundadores.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
¿Qué debe incluir un acuerdo de fundadores? Nombres de los fundadores y la empresa. Estructura de propiedad. El proyecto. Capital inicial y contribuciones adicionales. Gastos y presupuesto. Impuestos. Roles y responsabilidades. Toma de decisiones de gestión y legales, derechos operativos y de aprobación.
La respuesta corta a cuánto capital debería mantener un fundador es que los fundadores deberían mantener al menos el 50% de capital en una startup el mayor tiempo posible, mientras que los inversores obtienen entre el 20 y el 30%. También debería haber un 10 a 20% reservado para opciones de acciones para empleados y, en algunos casos, alrededor del 5% dejado en un fondo de reserva.
El capital promedio que un COO debería recibir en una startup es del 2% al 5%. Este porcentaje promedio depende de la contribución del COO a la empresa en relación con su nivel de experiencia, capacidad para atraer o recaudar fondos y expectativas salariales.
Dedica tiempo suficiente para reflexionar sobre cada aspecto del acuerdo, desde la formación hasta la terminación y todo lo que hay en medio. No te lo tomes personalmente; mantén la profesionalidad. Un acuerdo de fundadores es un contrato legalmente vinculante. Consulta con un abogado para revisar tu acuerdo.
En general, los asesores independientes de startups representan un máximo del 5% de las acciones. Los inversores poseen entre el 20 y el 30% de las acciones de la startup, mientras que los fundadores y cofundadores deberían tener más del 60%. También puedes dejar alrededor del 5% de las acciones disponibles, pero asigna el 10% a los empleados.
Parece que las empresas pagan del 8 al 12% de su financiación a sus fundadores. Sin embargo, se cree que los fundadores deberían comenzar con un salario bajo y aumentarlo después de rondas posteriores de financiación o cuando su negocio comience a crecer.
Si bien hay superposición entre un acuerdo de accionistas y un acuerdo de fundadores, son documentos separados. Un acuerdo de fundadores se sitúa por encima de un acuerdo de accionistas y regula específicamente la relación entre el equipo fundador. Recuerda, no todos los accionistas son fundadores.
Dividir el capital entre cofundadores de manera justa Regla 1: Apunta a dividir de la manera más equitativa y justa posible; Regla 2: No asumas más de 2 cofundadores; Regla 3: Tus cofundadores deberían complementar tus competencias, no copiarlas; Regla 4: Usa la adquisición. Regla 5: Mantén el 10% de la empresa para los empleados más importantes;

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

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"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
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Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
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Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
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