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el paisaje realmente ha cambiado y lo que se necesita para que el cambio sea exitoso ya sabes, se acabaron los días de los pequeños cambios incrementales que solo afectaban a un subconjunto de la organización se siente como si casi todo en nuestra línea de trabajo con los clientes se estuviera declarando una transformación en estos días no estamos haciendo cambios incrementales, estamos haciendo mucho de combinar personas, procesos y tecnología y algunas de nuestras ambiciones de cambio no estamos hablando de horizontes de cambio de tres a cinco años, es más como horizontes de cambio de tres a cinco trimestres y así el ritmo del cambio está acelerándose y eso está obviamente habilitado por mucha nueva tecnología que nos ayuda a hacer el trabajo más rápido ya sabes, es más complejo y más multidisciplinario estamos viendo que muchas organizaciones necesitan mezclar diferentes disciplinas para lograr los resultados de transformación y así no es solo un hilo único en la implementación de lean o la implementación ágil o en la construcción de capacidades de pensamiento de diseño, muchas de estas disciplinas
