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discriminación por edad versus otras formas de discriminación Bienvenido a nuestra serie de videos de YouTube sobre derecho laboral, mi nombre es Christopher Neufeld de Newfound Legal y en este video en particular, estaremos analizando el concepto legal de la discriminación por edad en el lugar de trabajo y cómo se diferencia de otras formas de discriminación que pueden surgir en el lugar de trabajo y que también están sujetas a protecciones legales y estatutarias. La distinción es entre la discriminación por edad y otras formas de discriminación, como la discriminación basada en la raza, religión, etnicidad, género y preferencia sexual, es una consideración importante y algo que surgió cuando leía una decisión de la Corte Suprema de Canadá escrita por el juez de la forest en McKinney contra la Universidad de Guelph, donde el juez de la forest declaró lo siguiente: la sección 15 uno de esta Carta menciona específicamente la edad como uno de los motivos de discriminación que se busca proteger por esa disposición y no hay duda, como ya he indicado.
