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En este segmento, Brian Preston discute los Planes de Compra de Acciones para Empleados (ESPP) en respuesta a una pregunta de un espectador llamado Stitcheroo. Explica que un ESPP es un programa a través del cual los empleadores, típicamente empresas públicas, permiten a los empleados comprar acciones de la empresa a un precio con descuento, a menudo alrededor del 15%. Esto puede ser un movimiento financiero inteligente ya que proporciona una oportunidad para acumular acciones de la empresa a un precio más bajo. Preston aborda la preocupación de si mantener las acciones indefinidamente o considerar venderlas para otras inversiones, enfatizando los beneficios de aprovechar tales planes mientras también anima a los empleados a pensar en la diversificación en sus estrategias de inversión.
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