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En este tutorial, Ryan Gromfin, fundador de RestaurantBoss.com y clickBACON.com, comparte ideas sobre cómo estructurar evaluaciones de empleados para propietarios y operadores de restaurantes. Él enfatiza la importancia de preguntas únicas y efectivas que difieren de las evaluaciones tradicionales. Estas preguntas tienen como objetivo obtener mejores respuestas y proporcionar información valiosa para mejorar las operaciones del restaurante y las relaciones con los empleados. Ryan presenta una lista de diez preguntas clave diseñadas para mejorar las evaluaciones, animando a los espectadores a tomar notas y considerar el valor de estas estrategias para sus negocios.
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