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En este video, Tanner comparte un consejo para postularse a promociones internas dentro de una organización. Él enfatiza que los empleados están en una posición única para aprovechar sus roles actuales al buscar un ascenso. Tanner aconseja a los solicitantes que presenten un plan conciso y fácil de digerir que describa cómo ejecutarían sus responsabilidades si fueran promovidos. Él subraya la importancia de la claridad, sugiriendo que el plan no debe ser demasiado extenso o complejo, ya que aquellos que evalúan la solicitud deben poder entender rápidamente el proceso de pensamiento del candidato. Este enfoque puede aumentar significativamente las posibilidades de una promoción exitosa.
