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Muchos solicitantes de empleo cometen un error crítico que lleva a la descalificación: el enfoque de "rociar currículums". Esto implica postularse a numerosos trabajos sin leer detenidamente las descripciones de los puestos, simplemente esperando obtener respuestas. Los gerentes de contratación a menudo incluyen instrucciones simples en las publicaciones de trabajo, como agregar una frase específica en la carta de presentación. Sorprendentemente, solo alrededor del 20% de los solicitantes siguen estas indicaciones, lo que significa que el 80% son descalificados de inmediato. Para mejorar tus posibilidades, es esencial leer cuidadosamente la descripción del trabajo. Seguir estas pautas puede mejorar significativamente tus oportunidades en el mercado laboral.
