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Al enviar un correo electrónico para una solicitud de empleo, siga cuidadosamente las instrucciones especificadas por el empleador. Si no se proporcionan, adhiera a las mejores prácticas. Antes de escribir, identifique al destinatario, preferiblemente al gerente de contratación, para personalizar su enfoque. Una dirección de correo electrónico profesional que use su nombre y apellido es esencial, ya que las direcciones informales pueden restar valor a su profesionalismo. Intente enviar su correo electrónico temprano, idealmente antes de las 8 AM del lunes, para aumentar su visibilidad. Por último, elabore un asunto efectivo, ya que es la primera impresión que el destinatario tendrá de su correo electrónico.