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¿Alguna vez te has encontrado atrapado en un dilema sobre si deberías optar por un trabajo que tiene un mejor título o por el que paga mejor? Bueno, lo que elijas realmente depende de en qué etapa de la vida te encuentres y cuáles son tus prioridades. Pero aquí hay algunas cosas que debes tener en cuenta al tomar esa decisión. Número uno: los títulos de trabajo varían de una empresa a otra. Un gerente en la empresa uno puede ser mucho más senior que un director en la empresa dos, así que los títulos de trabajo realmente no son consistentes entre empresas. Número dos: un mejor título de trabajo no garantiza un mejor trabajo y responsabilidades. Y número tres: un mejor título de trabajo por sí solo no pagará tus cuentas. Así que la compensación y las responsabilidades laborales son dos factores clave que debes considerar. ¿Qué elegirías: un mejor título de trabajo o un mejor salario? Dímelo en los comentarios a continuación y sigue para más.
