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El orador expresa una fuerte aversión a los portales de empleo, argumentando que no producen candidatos pasivos y de alta calidad. A pesar de haber gastado decenas de miles en plataformas como CareerBuilder, Monster y ZipRecruiter, el orador actualmente solo utiliza Indeed, citando su amplio reconocimiento y efectividad. Señalan una experiencia positiva con Indeed, habiendo trabajado en un solo empleo durante seis meses mientras renovaban la búsqueda múltiples veces, gastando en última instancia $250 al mes. Esta inversión ha resultado, según se informa, en un retorno de $148,500 en tarifas de búsqueda al adquirir candidatos a través de su estrategia en Indeed. El orador enfatiza el valor de este enfoque sobre los portales de empleo tradicionales.
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