El procesamiento manual de documentos puede ser una causa de que su negocio queme fondos junto con sus empleados perdiendo interés en sus deberes. La forma más fácil de acelerar todos los procesos empresariales y aumentar sus datos es gestionar todo con software de vanguardia como DocHub. Ocúpese de todos sus archivos y Guardar salida de entrevista en DOC en solo unos pocos segundos y ahorre más tiempo para tareas pertinentes.
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El video critica la práctica de realizar entrevistas de salida con empleados que se van para obtener información sobre el rendimiento del equipo y de la organización. El orador argumenta que es ilógico buscar retroalimentación de aquellos que han decidido irse, sugiriendo que sus respuestas probablemente no proporcionarán información valiosa. En cambio, proponen que las organizaciones se centren en los empleados actuales para obtener retroalimentación, ya que estas personas están más comprometidas con el futuro de la organización. El orador destaca la ineficacia de las entrevistas de salida, calificándolas de pérdida de tiempo, y aboga por un cambio hacia la participación del personal existente para obtener aportes significativos sobre posibles áreas de mejora.
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