Guardar la revisión del rendimiento del empleado en Excel

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Agarre todos sus documentos y Guardar revisión de rendimiento del empleado en Excel

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El procesamiento manual de archivos podría ser una causa de que su negocio pierda dinero junto con sus empleados perdiendo interés en sus deberes. La forma más sencilla de acelerar todas las operaciones empresariales y mejorar sus estadísticas sería gestionar todo con una plataforma de vanguardia como DocHub. Maneje todos sus documentos y Guardar revisión de rendimiento del empleado en Excel en solo unos segundos y ahorre más tiempo para deberes pertinentes.

Una guía simple sobre cómo Guardar revisión de rendimiento del empleado en Excel con DocHub

  1. Suba un archivo en el que desea trabajar. Elija un documento en su computadora o almacenamiento en la nube.
  2. Espere a que su archivo se suba y modifíquelo de inmediato.
  3. Descubra todas las capacidades que necesita para cambiar y resaltar o eliminar información de un archivo.
  4. Todos los ajustes se guardan automáticamente, por lo que puede evitar preocuparse por perder algo.
  5. Previsualice su archivo antes de continuar con Guardar revisión de rendimiento del empleado en Excel.
  6. Descargue, imprima o entregue su archivo a sus clientes o colegas.

Con DocHub, tiene acceso ilimitado a sus documentos y plantillas disponibles para usted en cualquier momento. Explore todas las funciones hoy con su cuenta gratuita de DocHub.

Edición de PDF simplificada con DocHub

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Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
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Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
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Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
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Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
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Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
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Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Guardar la revisión del rendimiento del empleado en Excel

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En este tutorial de Erin de Time Saving Templates, ella presenta una nueva plantilla de revisión del rendimiento del empleado diseñada para agilizar los procesos de calificación del rendimiento. La plantilla es parte de un conjunto que incluye una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable y una plantilla de aumento de mérito anual, ambas las cuales requieren la entrada de calificaciones de rendimiento del empleado para establecer matrices de bonificación y aumento de salario. Erin presenta una versión en blanco de la plantilla, específicamente formateada para 20 empleados, indicando que hay una pestaña separada para los detalles de cada empleado. El enfoque está en gestionar eficientemente las calificaciones de rendimiento para informar las decisiones de compensación.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Consejos para clasificar archivos de personal Crea algunas copias de seguridad de archivos. Utiliza sistemas de archivo electrónicos y físicos. Usa un método de organización consistente. Crea una lista de verificación para las tareas. Ingresa documentos formales de la empresa. Capacita a los miembros del personal de RRHH.
La retención de registros de empleados es una función central de RRHH. Los documentos deben guardarse en una instalación segura o en la nube con acceso restringido para respetar la privacidad del empleado. Muchos empleadores ahora utilizan el mantenimiento de registros electrónicos para ahorrar espacio, eliminar desperdicios ambientales innecesarios y ahorrar tiempo al buscar un documento específico.
5 Pasos para Crear una Base de Datos de Empleados en Excel Paso 1: Inserta Detalles Básicos para Crear una Base de Datos de Empleados. Paso 2: Usa la Función HOY para Contar la Experiencia. Paso 3: Inserta una Fórmula para Calcular el Salario Actual. Paso 4: Inserta una Lista Desplegable. Paso 5: Aplica la Función BUSCARV para Crear una Base de Datos de Empleados en Excel.
Documentando una revisión de rendimiento Estandariza el formato. Sé flexible. Destaca los indicadores de rendimiento. Resalta los logros. Proporciona retroalimentación justa, objetiva y completa. Resalta los detalles. Resume la revisión con los resultados clave. Agrega documentos de apoyo.
Sigue los pasos a continuación al documentar problemas de rendimiento de los empleados: Adhiérete a los hechos y subraya las expectativas. Enfatiza el comportamiento. Alinea los registros de rendimiento pasado. Describe pruebas de mala conducta. Identifica y presenta las consecuencias. Reúnete en persona y obtén una firma.
Haz clic en la pestaña Datos en tu rastreador de rendimiento, selecciona Nueva Consulta, Desde Archivo y luego Desde Libro. Selecciona el libro que contiene los datos. Haz clic nuevamente en la pestaña Datos, selecciona Obtener Datos, Desde Archivo y luego Desde Libro. Selecciona el libro y luego selecciona la hoja de trabajo que contiene la información que necesitas.
Los documentos principales a archivar incluyen información general (nombre, dirección, número de teléfono); formularios de contratación (solicitud, currículum, descripción del trabajo); acuerdos oficiales de empleados (contratos sindicales, acuerdos de no competencia); datos de compensación o salario; evaluaciones de rendimiento; e información posterior al empleo (carta de despido,
A continuación se presentan ocho consejos para ayudarte a prepararte para tu próxima revisión de rendimiento y aprovechar al máximo esta importante conversación con tu jefe. Documenta tus objetivos. Revisa regularmente con tu jefe. Rastrea tus logros laborales. Comprende las formas en que agregas valor. Busca oportunidades para aumentar tu impacto.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
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Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
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Pequeña Empresa
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