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En este video, Tanner comparte un consejo valioso para postularse a promociones internas dentro de una organización. Él enfatiza la ventaja de ya estar empleado y sugiere que los solicitantes deben incluir un plan de acción claro y conciso en su solicitud. Este plan debe detallar cómo ejecutarían sus responsabilidades si se les concede la promoción. Tanner aconseja que el plan debe ser fácilmente digerible, evitando documentos extensos, para que los evaluadores puedan entender rápidamente el pensamiento y enfoque del solicitante. Esta estrategia puede mejorar las posibilidades de un solicitante de avanzar con éxito en su carrera.
