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no se puede deshacer. Una vez que resuelvas tu caso de compensación laboral, cambiar de opinión generalmente no es una opción. No hay un período de reflexión como cuando compras un coche en California. Sin embargo, hay ciertas circunstancias, como fraude o tergiversación, donde un acuerdo puede potencialmente ser deshecho. Es crucial revisar cuidadosamente todos los términos y acuerdos antes de finalizar un acuerdo para evitar arrepentimientos o errores.