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así que escucho esto todo el tiempo apliqué a 50 trabajos en línea y no obtuve una respuesta entiendo que eres un profesional creativo creaste y diseñaste este currículum bellamente diseñado el problema es que no hay un ser humano realmente mirándolo los robots lo están mirando el sistema de seguimiento de solicitantes el ATS está clasificando currículums y eso es lo que lo está mirando más del 99 por ciento de las corporaciones utilizan el ATS para preseleccionar currículums por palabras clave y experiencia las empresas reciben un promedio de 250 currículums por cada trabajo que publican y el ATS selecciona y luego escupe 20 currículums para que un ser humano los mire y luego tal vez cinco o seis personas realmente obtengan una entrevista así que esto es lo que necesitas hacer necesitas deshacerte del diseño del currículum haz una búsqueda en Google sobre cómo formatear un currículum para ATS y luego síguelo exactamente tu currículum va a ser feo no va a lucir creativo pero tampoco se va a ver atrapado en ese agujero negro de currículums muertos en línea y podría incluso conseguirte esa entrevista
