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En este segmento de Brian Preston, El Dinero Guy, él discute los Planes de Compra de Acciones para Empleados (ESPPs) en respuesta a una pregunta de un espectador llamado Stitcheroo. Un ESPP permite a los empleados comprar acciones de la empresa a un precio con descuento, a menudo hasta un 15%. Los beneficios de participar en un ESPP incluyen el potencial de ganancia financiera, ya que los empleados adquieren acciones a un precio más bajo. Preston sugiere que, aunque participar en un ESPP puede ser ventajoso, es importante considerar qué hacer con las acciones después. Él enfatiza que mantener las acciones de la empresa indefinidamente puede no ser sabio y anima a diversificar las inversiones cuando sea apropiado.
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