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[Música] los manuales del empleado son una herramienta importante para comunicar información sobre la cultura laboral, beneficios, asistencia, prácticas de pago, problemas de seguridad, disciplina y otra información crítica para los empleados, y pueden ayudar a prevenir demandas laborales. Echemos un vistazo. Un manual del empleado es un manual físico o electrónico que explica las políticas, procedimientos y beneficios esenciales de una empresa. Los manuales a veces se escriben en un estilo legal formal, pero son más efectivos cuando se redactan de manera que los empleados puedan entender fácilmente el contenido. Usar un lenguaje más común puede hacer que el manual sea más legible y utilizable para los empleados. Hay una serie de mejores prácticas que una empresa debe considerar al desarrollar un manual del empleado. Varias recomendaciones para crear un manual incluyen lo siguiente: eliminar frases controvertidas. Por ejemplo, las frases empleado en periodo de prueba y empleado permanente pueden ser malinterpretadas para implicar que los empleados ya no están empleados a voluntad una vez que han pasado.
