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Soy Brian Farrington, soy el jefe de la sección de derecho laboral en Kohls en Thompson y vamos a divertirnos y emocionarnos hablando sobre la ley laboral federal hoy. Bien, ¿qué es la discriminación? Miro aquí y veo que esta dama lleva una prenda que tiene hojas. Odio eso, estás despedida. ¿Es eso discriminatorio? Es estúpido, es inmoral, puede que incluso sea engordante, por lo que sé, pero eso no es ilegal porque la discriminación significa más que simplemente tomar una acción adversa contra alguien por una mala razón. Significa tomar una acción adversa contra alguien debido a su pertenencia a un grupo protegido. Si tomara acción contra ella porque es mujer, entonces esa sería una historia diferente, esa sería una discriminación legalmente cognoscible. Así que ten en cuenta que la discriminación es una acción laboral adversa basada en la pertenencia a uno o más grupos protegidos según lo creado por el Estatuto. Así que comenzamos hablando sobre los grupos protegidos, probablemente la ley más documentada es Ti.
