El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora e intenta convertir en una ventaja. Al seleccionar una aplicación de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece características avanzadas para optimizar su gestión de documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Reemplace los campos numéricos en las preguntas del formulario de evaluación del solicitante con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y aumentar su eficiencia.
Haga que la edición de PDF sea una operación fácil e intuitiva que le ahorra mucho tiempo valioso. Modifique sus archivos sin esfuerzo y envíelos para su firma sin necesidad de recurrir a soluciones de terceros. Preste atención a las tareas pertinentes y aumente su gestión de documentos con DocHub ahora mismo.
hoy compartiré las cinco preguntas de evaluación del rendimiento más comunes con respuestas aprovecha esas oportunidades de crecimiento, aumento y promoción que mereces por tu rendimiento [Música] así que vamos a saltar directamente a la pregunta número uno y esa es ¿lograste los objetivos que se establecieron para ti en la última evaluación del rendimiento y qué hiciste para lograrlos? la respuesta es muy simple tienes que adoptar una técnica sar s-a-r situación acción y resultado déjame darte un ejemplo si te has propuesto tres objetivos al comienzo del año que fueron firmados entre tú y tu gerente ahora tienes que explicar cada uno de los objetivos adoptando la técnica de situación acción y resultado cuál fue el desafío que enfrentabas cómo saliste de esos desafíos y cuál fue el resultado que se produjo contra cada uno de los objetivos digamos que lograste dos de los objetivos y un objetivo fue fallido así que no ocultaste el tercer objetivo tienes que decir que el tercer objetivo no fue alcanzado
