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Este tutorial en video se centra en escribir una carta de presentación por correo electrónico al enviar un currículum para un trabajo. La carta de presentación no debe tener más de una página y expresa interés en el puesto mientras detalla habilidades y experiencia relevantes. Puede incluir logros profesionales, habilidades técnicas o cualidades personales. La carta se dirige típicamente al gerente de contratación, como "Estimado Akane Matsuki." En el primer párrafo, menciona el puesto al que se postula y cómo te enteraste de él, mientras también llamas la atención sobre el currículum adjunto. El segundo párrafo debe resaltar las habilidades, experiencia y logros más relevantes de trabajos anteriores, como estrategias de trabajo efectivas o relaciones con los clientes.
