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hola soy Melissa de surco survey si has estado siguiendo con nosotros estamos avanzando en el proceso de contratación y ahora el final está cerca desafortunadamente eso significa que necesitas tomar algunas decisiones echa un vistazo a la parte cuatro de nuestra serie sobre evaluaciones posteriores a la entrevista comencemos así que, por supuesto, es una buena noticia estar al final del proceso de contratación significa que alguien nuevo está a punto de unirse a tu equipo estás a punto de mejorar tus capacidades todas esas cosas buenas por las que comenzaste el proceso de contratación en primer lugar pero puede ser un poco complicado averiguar quién será el ajuste perfecto así que hoy estamos viendo un formulario de evaluación posterior a la entrevista nuevamente después de la entrevista este buen formulario puede ayudarte a centrar las preguntas en lo que es relevante asegurar que cada candidato tenga un enfoque justo de todos los evaluadores o encuestadores personas que realizan las entrevistas y también ayudarte como profesional de recursos humanos a simplificar tus procesos de mantenimiento de registros es un formulario realmente genial para simplificar
