El tiempo es un recurso importante que cada organización valora e intenta convertir en una ganancia. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, ten en cuenta una interfaz limpia y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub proporciona características de vanguardia para optimizar tu gestión de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Reemplazar el Campo Calculado de la Carta de Apreciación al Empleado con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar tu productividad.
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- ¿Lideras un equipo o gestionas personas? ¿Quieres que se sientan apreciados? ¿Y que conozcan el valor y la contribución que están haciendo a la organización? Soy Elisabeth Kingsley, una coach profesional y una gran fan de los reconocimientos reflexivos, genuinos y significativos que contribuyen a tener personas felices y motivadas en el lugar de trabajo. En este video, voy a compartir tres conceptos que te guiarán en mostrar aprecio. (jingle animado) Comencemos con algunos datos no tan divertidos sobre cuánto no se está apreciando a las personas en el trabajo en estos días. Los costos asociados con la rotación de empleados debido a lugares de trabajo tóxicos son casi 600 mil millones de dólares al año. Las personas se van cuando no son apreciadas, y es realmente caro. Solo el 39 por ciento de los millennials tiene un jefe que reconoce sus logros. Eso es más del 60 por ciento que no está recibiendo lo que quiere. El bajo rendimiento es rampante debido a la falta de reconocimiento. Apreciar a las personas parece que debería ser fácil, pero si estos hechos