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hola a todos, bienvenidos a abolir la descripción de trabajo, cambiando de una descripción de trabajo a una descripción de rol, así que bienvenidos, tenemos personas de todo el mundo, obviamente personas en Australia también, así que bienvenidos, siempre habrá todo tipo de zonas horarias respecto a este webinar, así que buenos días, buenas tardes o buenas noches, dondequiera que estén, esta es la segunda vez que realizo este webinar y la razón, supongo, es que ha habido un enorme interés en todo el tema de las descripciones de trabajo, creo que todos sabemos en algún nivel que esto es fundamentalmente algo que está mal con las descripciones de trabajo y es un poco como, bueno, es un poco como las evaluaciones de desempeño, a menudo pensamos que la mejor manera de abordarlo es simplemente hacer pequeños ajustes o quizás dar a las personas más capacitación o lo que sea, mi opinión es que la herramienta en sí es realmente algo que es parte del siglo pasado y realmente necesitamos avanzar y hablar sobre descripciones de rol y lo que hablé sobre las descripciones de rol no son realmente s