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Un acuerdo de contratista independiente permite a un cliente contratar a un contratista para trabajos específicos y a menudo se refiere como un acuerdo 1099 debido al formulario del IRS requerido para contratistas independientes. A diferencia de los empleados, los contratistas independientes no tienen impuestos deducidos automáticamente de sus pagos y deben manejar sus propios pagos de impuestos. Este acuerdo destaca las principales distinciones legales entre contratistas independientes y empleados, siendo el contrato más flexible pero menos estable. El crecimiento de los puestos de contratistas independientes ha superado al de la fuerza laboral en los últimos años, en gran parte debido a los avances en tecnología. Los empleadores y los trabajadores deben evaluar cuidadosamente varios factores antes de crear un acuerdo de contratista independiente.