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Un acuerdo de equipos del empleado es un contrato legalmente vinculante entre un empleador y un empleado respecto al uso de equipos propiedad de la empresa. Establece las expectativas del empleador para el manejo del equipo. Los puntos clave incluyen permisos y responsabilidades del empleado, donde los empleados deben mantener regularmente el equipo de la empresa y devolverlo si dejan la empresa. El acuerdo también especifica políticas sobre el uso del equipo, particularmente cuando se lleva fuera del sitio. El equipo de oficina común cubierto por este acuerdo típicamente incluye artículos como laptops y otras herramientas esenciales. El tutorial en video profundiza en los detalles específicos de estas responsabilidades y los detalles necesarios para incluir en el acuerdo.