El tiempo es un recurso vital que cada negocio valora y trata de transformar en una ventaja. Al elegir un software de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para optimizar su administración de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Reemplazar la flecha en la carta de verificación de empleo y salario con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar su productividad.
Haga que la edición de PDF sea una operación fácil e intuitiva que le ahorrará mucho tiempo valioso. Modifique rápidamente sus archivos y envíelos para firmar sin adoptar software de terceros. Concéntrese en tareas pertinentes y mejore su administración de archivos con DocHub hoy.
bueno, CIBC anunció esta semana que recortaría alrededor de 130 puestos y que externalizarán ese trabajo a India, pero añadiendo insulto a la herida, están obligando a esos empleados que están perdiendo sus trabajos a ayudar con la capacitación de sus reemplazos. Chris Justus es un abogado laboral que diría si euro tamarkan y se une a mí ahora. Chris, un placer verte, gracias por estar aquí. Jeff, de acuerdo, ¿es esto siquiera legal? ¿Puede una empresa obligarte a entrenar a tus reemplazos? Es una buena pregunta. Hay algo llamado despido constructivo en la ley, donde si hay un cambio drástico en los términos del empleo de un empleado, un cambio con el que no necesariamente están de acuerdo, eso podría constituir lo que se conoce como un despido constructivo y, de hecho, ofrecer a ese empleado la oportunidad de dejar la relación laboral antes y poder obtener algún tipo de recurso. Muy bien, entonces, CIBC, ¿tienen fundamento aquí? ¿Tienen base? ¿Pueden hacer de esto parte de quizás tu indemnización? ¿Pueden retener una indemnización?
