El tiempo es un recurso importante que cada organización valora y trata de convertir en una ganancia. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub proporciona características de vanguardia para optimizar su administración de documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Reemplace el campo de cantidad por la carta de bonificación navideña con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar su productividad.
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estamos llegando a esa época del año nuevamente donde surge la pregunta ¿qué demonios les doy a mis empleados como bonificación navideña? tal vez le des a tus empleados una cantidad fija cada año ¿en qué se basa esa cantidad? ¿se basa en los ingresos de un año anterior? ¿es solo un número que miras y dices oh hemos tenido estos ingresos y tenemos estas ganancias y solo voy a tomar esta cantidad y dividirla entre mis empleados? o tal vez tienes una cantidad que varía dependiendo de cuántos trabajos o cuántos ingresos has generado ¿todos reciben una bonificación navideña? ¿el empleado que comenzó en noviembre recibe una bonificación navideña? ¿su cantidad es diferente a la del empleado que ha estado contigo durante 10 años? si das una bonificación basada en los ingresos que has generado o las ganancias que tienes ¿qué pasa si no tienes ganancias? ¿aún les das una bonificación navideña o les dices oye, sabes qué, no hay bonificación navideña este año, lo siento por eso un par de cosas a considerar
