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En este tutorial en video, Brandon Robertson discute cómo evaluar la equidad de un acuerdo de indemnización después de ser despedido. Explica que la indemnización no se trata solo del dinero, sino que implica un contrato donde el empleado renuncia al derecho de demandar a la empresa a cambio de una compensación. Enfatiza que entender la equidad de este acuerdo requiere más que solo leer el contrato, ya que su contenido puede ser complejo y difícil de comprender sin experiencia legal. Robertson tiene como objetivo abordar preguntas comunes sobre la negociación de la indemnización y lo que debería incluir un acuerdo justo.