Eliminar la opción de valor en la evaluación del solicitante

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Reduzca el tiempo dedicado a la gestión de documentos y Eliminar la opción de valor en la evaluación del solicitante con DocHub

Form edit decoration

El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora e intenta convertir en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece características de vanguardia para optimizar su gestión de archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar la opción de valor en la evaluación del solicitante con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y aumentar su eficiencia.

Instrucciones paso a paso sobre cómo Eliminar la opción de valor en la evaluación del solicitante

  1. Arrastre y suelte su archivo en su panel de control o cárguelo desde soluciones de almacenamiento en la nube.
  2. Utilice las innovadoras herramientas de edición de archivos PDF de DocHub para Eliminar la opción de valor en la evaluación del solicitante.
  3. Modifique su archivo y realice más cambios según sea necesario.
  4. Incluya campos rellenables y asígnelos a un destinatario específico.
  5. Descargue o envíe su archivo para que sus clientes o colegas lo firmen electrónicamente de forma segura.
  6. Acceda a sus archivos en su directorio de Documentos en cualquier momento.
  7. Genere plantillas reutilizables para archivos de uso común.

Haga que la edición de archivos PDF sea una operación fácil e intuitiva que le ahorra mucho tiempo valioso. Cambie sus archivos sin esfuerzo y envíelos para su firma sin recurrir a software de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y mejore su gestión de archivos con DocHub a partir de hoy.

Edición de PDF simplificada con DocHub

icon
Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
icon
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
icon
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
icon
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
icon
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
icon
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Eliminar la opción de valor en la evaluación del solicitante

5 de 5
41 votos

Hola, soy Richard Byrne. En este video, te voy a mostrar dos formas en las que puedes eliminar opciones de Google Forms a medida que se utilizan. Vamos a echar un vistazo aquí a mi formulario de Google de muestra y la primera opción que vamos a usar es un complemento de Google Forms llamado eliminación de opciones, y la eliminación de opciones hace exactamente lo que piensas que podría hacer: elimina opciones a medida que se utilizan. Vamos a añadir una pregunta a nuestro formulario de Google y digamos, ¿cuál es tu actividad preferida después de la escuela para chaperone o supervisar? Y podemos decir, eh, bailes escolares, sí, tal vez, hagamos que sea el baile de bienvenida o el baile de invierno. Digamos baile de invierno y podemos decir aquí, tiempo de gimnasio abierto, excursiones a museos y dejaremos esas tres opciones por ahora solo por el bien de esta demostración. Ahora tengo el complemento de eliminación de opciones instalado y ahora vamos a seleccionar eliminación de opciones de la lista de complementos y seleccionar configuración y ahora veremos nuestra lista de preguntas. En este caso, nuestro formulario solo tiene

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Asegúrate de que haya diversidad entre las personas que revisan los currículums y realiza controles regulares para detectar discriminación en el proceso de selección. Una de las mejores maneras de evitar el sesgo en la selección es tener un grupo diverso de personas que revisen los currículums. Tus paneles deben incluir una mezcla de hombres y mujeres, así como personas de diferentes razas y edades.
Cómo eliminar el sesgo inconsciente de tu proceso de contratación Elimina la redacción con sesgo de género. Introduce desafíos de habilidades a ciegas. Toma decisiones basadas en datos. Publica roles a través de nuevos canales. Estructura tu proceso de entrevista. Ten un panel de entrevistas.
Consejos principales para ayudar a abordar el sesgo inconsciente en tu empresa Acepta que todos tenemos sesgos inconscientes. Toma decisiones consideradas. Monitorea tu comportamiento. Presta atención al sesgo relacionado con características protegidas. Amplía tu círculo social. Establece reglas básicas para el comportamiento. Evita hacer suposiciones o confiar en tu instinto.
La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) sugiere utilizar entrevistas estructuradas donde se le hacen a los candidatos el mismo conjunto de preguntas predefinidas que se centran en factores que impactan directamente en el rendimiento laboral. Esta estructura ayuda a minimizar el sesgo al eliminar factores subjetivos como la habilidad o la apariencia.
Maneras de evitar el sesgo del entrevistador en tu proceso de selección Utiliza una guía de entrevista. Usa preguntas estandarizadas. Toma notas a medida que avanzas. Califica a los candidatos en una rúbrica. Requiere asignaciones de prueba anónimas. Haz que varias personas entrevisten a los candidatos. Reduce la charla informal en una entrevista. Deja la política fuera de esto.
Maneras de evitar el sesgo del entrevistador en tu proceso de selección Utiliza una guía de entrevista. Usa preguntas estandarizadas. Toma notas a medida que avanzas. Califica a los candidatos en una rúbrica. Requiere asignaciones de prueba anónimas. Haz que varias personas entrevisten a los candidatos. Reduce la charla informal en una entrevista. Deja la política fuera de esto.
5 maneras de reducir el sesgo al seleccionar candidatos y encontrar más talento Elimina nombres y fotos de la ecuación al buscar candidatos. Anonimiza las solicitudes y currículums antes de revisarlos. Asegúrate de que haya diversidad entre las personas que revisan los currículums y realiza controles regulares para detectar discriminación en el proceso de selección.
Usa múltiples entrevistadores diversos Una forma de hacerlo es utilizar múltiples entrevistadores para que la posibilidad de que el sesgo afecte el proceso de entrevista se reduzca. Alguien tendrá menos sesgo en un área que en otra y viceversa. Al abrir el grupo de entrevistadores, permites que más habilidades brillen.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora