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Los 401k tenían sentido cuando las tasas impositivas estaban bajando, sabes, obtienes una deducción fiscal aquí, se acumula sin impuestos y te retiras y pagas impuestos aquí abajo, pero sabemos que los impuestos tendrán que subir, así que ¿cuánto sentido tiene sacar dinero de tu cheque hoy, diferir eso cuando los impuestos suban al 50 o 60, luego lo sacaré y pagaré? Eso no tiene ningún sentido. Así que lo que les digo a las personas es: ¿tiene su empresa un 401k? Sí. ¿Tiene un emparejamiento? Sí. Explica el emparejamiento. Bueno, si pongo el cuatro por ciento, ellos emparejan con el cuatro por ciento. Está bien, lo hago, eso es un 100 por ciento de retorno. Pero por encima del emparejamiento, no pondría más en mi 401k, lo pondría en un seguro de vida con valor en efectivo porque quiero tener el control, quiero tener ingresos libres de impuestos en la jubilación y ese 401k y ese ira van a ser como cadenas alrededor del cuello de las personas, van a lamentar haber puesto tanto dinero en esos productos como lo hicieron.
