El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora e intenta transformar en una ventaja. Al seleccionar un software de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su gestión de archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar la opción de valor en el acuerdo de incentivos con DocHub para ahorrar mucho esfuerzo y mejorar su eficiencia.
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bueno, hola y bienvenidos a todos. En este video voy a hablar sobre algunos contratos diferentes y la forma en que estos influyen en los incentivos para los trabajadores. Así que, bien, para nuestras configuraciones supongamos que tenemos el objetivo de contratar trabajadores para producir dispositivos. Supongamos que cada trabajador tiene alguna función de costo de esfuerzo. La idea es que, aunque al trabajador le pueda gustar el trabajo, hay algunos costos asociados con ejercer altos niveles de esfuerzo, que se dan por esta cuadrática: un medio e al cuadrado menos 4 e más 16. Supongamos que la utilidad del trabajador va a ser simplemente lo que sea su compensación, que podría incluir un componente fijo y uno variable, menos este costo de esfuerzo. Supongamos que el trabajador tendrá alguna opción externa, así que en este caso 30,000. Supongamos que la producción total de dispositivos es simplemente Q igual a e, así que hay una relación uno a uno entre una unidad de esfuerzo y un dispositivo producido, y supongamos que podemos vender cada dispositivo por $16,000 y supongamos que nuestro único costo es la mano de obra, así que tal vez nuestros dispositivos son algún tipo de servicio.
