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hola soy Fiona de Martin solicitors voy a explicar los hechos esenciales que necesitas saber sobre los acuerdos de liquidación para que puedas obtener el mejor trato ¿se puede retirar un acuerdo de liquidación? nos encontramos con muchos casos en los que se le ha dicho al empleado que solo tiene unos pocos días para firmar el acuerdo de liquidación o será retirado el código de casos sobre acuerdos de liquidación aconseja que se debe dar un tiempo razonable y dicen que son 10 días para que consideres la oferta y tomes asesoría legal ya que un acuerdo de liquidación no es legalmente vinculante hasta que ha sido firmado por un asesor legal independiente simplemente recordamos a los abogados que deben ceñirse al límite de tiempo dado por un Cass para que su empleado pueda tomar una decisión informada sobre si firmar o no el otro escenario común es donde el empleador dice que retira la oferta del acuerdo de liquidación si la oferta actual no es aceptada recordamos a los empleadores que si este es el caso, entonces es probable que tengan un
