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El orador aconseja a los grupos de restaurantes que revisen sus solicitudes de empleo en busca de preguntas potencialmente problemáticas, como preguntar por la fecha de nacimiento o el número de seguro social de los candidatos, que deben ser eliminadas. Además, destacan la ley "Ban the Box", que prohíbe a los empleadores preguntar a los candidatos sobre condenas penales. Muchos estados y ciudades han implementado esta ley, y el orador anima a los espectadores a verificar sus regulaciones locales y eliminar cualquier pregunta de este tipo de sus solicitudes si es necesario. Se proporcionará un enlace para más información.
