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[Música] Hola, soy Nicholas Kevin de First Formations y estoy aquí hoy para hablarte sobre todo lo que necesitas saber sobre el nombramiento y la destitución de directores de empresa. Este video es parte de nuestra serie de videos de Jueves de Pizarra, donde analizamos todos los aspectos de la gestión de una empresa limitada aquí en el Reino Unido. Así que si quieres mantenerte al día con nuestros conocimientos, consejos e inspiración, entonces presiona ese botón de suscripción, pero por ahora, comencemos. Ahora, un director de empresa puede ser nombrado durante la incorporación o en cualquier momento después. De manera similar, los directores pueden renunciar o ser destituidos en cualquier momento después de que la empresa se haya formado, siempre que tales acciones sean aprobadas por la empresa y estén en línea con las disposiciones de la Ley de Empresas de 2006, sus artículos de asociación y cualquier acuerdo de accionistas o contratos de servicio de directores que puedan estar vigentes. Ahora, las empresas limitadas deben tener siempre un mínimo de un director natural, lo que significa un director humano, por lo tanto, si un único director natural renuncia o
