El tiempo es un recurso crucial que cada organización valora e intenta transformar en una ganancia. Al seleccionar una aplicación de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para maximizar la gestión de sus archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar campo solicitado en la entrevista de salida con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar su productividad.
Haga que la edición de archivos PDF sea una operación simple e intuitiva que le ahorra mucho tiempo valioso. Modifique fácilmente sus documentos y envíelos para firmar sin necesidad de cambiar a alternativas de terceros. Concéntrese en tareas pertinentes y mejore su gestión de archivos con DocHub a partir de hoy.
[Música] echemos un vistazo a la entrevista de terminación y al proceso de salida despedir a un empleado es una de las tareas más difíciles que puedes enfrentar en el trabajo primero planifica la entrevista ten los archivos del empleado y los anuncios de liberación preparados con anticipación ten números de teléfono listos para emergencias médicas y de seguridad hasta el momento en que el empleado entre dale a esa persona un momento para sentirse cómoda y luego dile el propósito de la reunión en tu decisión describe la situación brevemente en tres o cuatro oraciones explica por qué la persona está siendo despedida escucha continúa la entrevista durante varios minutos hasta que la persona parezca estar hablando libremente y razonablemente tranquila revisa el paquete de separación describe los pagos de indemnización, beneficios, acceso a personas de apoyo en la oficina y la forma en que se manejarán las referencias no hagas promesas de beneficios más allá de los ya incluidos en el paquete de apoyo identifica el siguiente paso el empleado despedido puede estar desorientado e inseguro de lo que
