El tiempo es un recurso importante que cada organización valora y trata de convertir en una ventaja. Al seleccionar una aplicación de gestión de documentos, preste atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar su administración de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Eliminar la opción de tachar el acuerdo de arbitraje con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar su productividad.
Haga que la edición de PDF sea un proceso simple e intuitivo que le ahorrará mucho tiempo valioso. Ajuste rápidamente sus documentos y envíelos para firmar sin tener que cambiar a opciones de terceros. Concéntrese en tareas pertinentes y mejore su administración de archivos con DocHub ahora mismo.
Tengo un abogado de Brady, Richard Scheller, aquí en abril de 2019, quería hablar hoy sobre un reciente fallo de la Corte Suprema que hará que el uso de lo que se llama resolución alternativa de disputas o acuerdos de arbitraje sea más prevalente en situaciones laborales, así que déjame explicarte lo que significa. En primer lugar, los empleadores en este país pueden hacer que los empleados firmen un acuerdo como condición para venir a trabajar que dice que no se les permite ir a la corte, sino que tienen que ir ante lo que se llama un árbitro privado o a un arbitraje donde un juez que paga tu antiguo empleador decide tu caso en lugar de un jurado del público. Ahora, no es una gran situación para un empleado estar, porque recuerda quién está pagando al juez para tomar una decisión, es tu antiguo empleador, así que el juez querrá tener más trabajo de ellos en el futuro, por lo que es más probable, en mi opinión, que falle a favor de tu empleador, incluso si tu caso es sólido. Así que desde una perspectiva de derecho laboral, como empleado...
