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un conflicto laboral es uno de los conflictos más comunes en la sociedad en particular significa un conflicto sobre derechos, obligaciones e intereses entre las partes durante el establecimiento, ejecución o terminación de la relación laboral un conflicto entre las organizaciones representativas de los empleados un conflicto sobre una relación que es directamente relevante para la relación laboral de hecho, los conflictos laborales ocurren a menudo, pero hay muchas situaciones en las que los empleados a menudo tienen poco entendimiento de sus derechos lo que lleva a desventajas si el empleador no conoce o no sigue la ley por lo tanto, identificar los conflictos laborales es muy importante para los empleados aprender sobre la ley laboral es conocer sus derechos los empleadores necesitan entender las leyes laborales para asegurar el cumplimiento tanto los empleados como los empleadores pueden consultar a un abogado de disputas laborales para proteger sus derechos por ejemplo, durante la reciente epidemia muchas empresas enfrentan dificultades para hacer negocios y por lo tanto, muchos conflictos laborales comunes surgieron para los trabajadores un conflicto
