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las cláusulas de arbitraje son una situación complicada y una ley muy controvertida en este momento. muchos empleadores, muchas empresas, ya sea para contratos de consumo o contratos laborales, están intentando cada vez más incluir cláusulas de arbitraje. y aunque para los empleadores más grandes eso puede ser más efectivo porque reduce el costo de la litigación y disminuye su exposición a altas indemnizaciones para el empleado o el consumidor, realmente no hay ningún beneficio para el arbitraje. y es realmente imperativo que el empleado o el consumidor lea cuidadosamente antes de firmar cualquier contrato o documento y busque cláusulas de arbitraje. porque aunque cuando te empleas por primera vez o quieres comprar algo, puede que no tengas una opción sobre si hay una cláusula de arbitraje en el contrato, pero puede que puedas escribir un cierto comentario o decir sí, sabes, estás firmando esto y luego tal vez pongas un pequeño comentario que diga pero no estoy de acuerdo con el arbitraje y tal vez el emple
