El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora y trata de convertir en una ventaja. Al elegir software de gestión de documentos, ten en cuenta una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para mejorar la gestión de tus archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Eliminar la marca de verificación del Acuerdo de Arbitraje con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y aumentar tu productividad.
Haz que la edición de PDF sea un proceso fácil e intuitivo que te ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Cambia fácilmente tus documentos y envíalos para firmar sin recurrir a soluciones de terceros. Concéntrate en tareas relevantes y mejora tu gestión de archivos con DocHub ahora mismo.
la Corte Suprema de Kentucky se ha negado a hacer cumplir un acuerdo de arbitraje nuevamente posiblemente llevándolos a un enfrentamiento con la Corte Suprema de los Estados Unidos de vuelta en 2017 la Corte Suprema los rechazó siete a uno en el caso de Kindred Nursing Centers contra Clark y ahora tenemos el caso de North Kentucky Area Development District contra Snyder así que un empleado y un empleador firmaron un acuerdo de arbitraje pero la Corte de Kentucky no hará cumplir el acuerdo ¿por qué? bueno hay un estatuto en Kentucky que prohíbe a los empleadores condicionar el empleo a un acuerdo para renunciar o arbitrar cualquier reclamo existente o futuro así que la Corte de Kentucky hace dos puntos principales uno que el estatuto hace que la acción del empleador sea ultra vires y por lo tanto nula así que no puedes hacer cumplir el acuerdo de arbitraje segundo punto el estatuto en Kentucky no es anulado por la Ley Federal de Arbitraje porque el estatuto no discrimina contra el arbitraje no señala específicamente los acuerdos de arbitraje simplemente impide a los empleadores fro