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NBC NEWS AHORA LA SEDUCCIÓN, DATELINE EL PODCAST MÁS NUEVO, ESCUCHA AHORA EL ORIGINAL DE ESTA NOCHE, INFORME EN PROFUNDIDAD SOBRE UN TEMA QUE ESTAMOS SIGUIENDO DE CERCA. SE TRATA DE LA LICENCIA PARENTAL EN SU MAYORÍA, EN LOS ÚLTIMOS 15 AÑOS ES ALGO QUE LOS EMPLEADORES HAN EXPANDIDO. HAN OFRECIDO BENEFICIOS. LOS PADRES TRABAJADORES QUE ACABAN DE TENER UN HIJO, PUEDEN ALEJARSE DE SU TRABAJO Y ESTAR EN CASA Y SER PAGADOS POR ESO. EN LOS AÑOS ANTES DE LA PANDEMIA, MUCHAS EMPRESAS AUMENTARON EL TIEMPO LIBRE PAGADO POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD EN UN INTENTO DE ATRAER A RENDIDORES FUERTES. NUEVOS DATOS MUESTRAN UNA INVERSIÓN DE ESA TENDENCIA. EL WALL STREET JOURNAL INFORMÓ QUE UNA ENCUESTA RECIENTE DE 3,000 EMPLEADORES ENCONTRÓ QUE ALGUNAS EMPRESAS ESTÁN REDUCIENDO AHORA LA LICENCIA PARENTAL PAGADA PARA SUS EMPLEADOS, DEJANDO A ALGUNOS POTENCIALES NUEVOS PADRES REPLANTEANDO SUS PLANES. DEVIN RICHIE SUEÑA CON SER PADRE. SIEMPRE HE QUERIDO SER PAPÁ PERO COMO ESTÁN LAS COSAS AHORA, NO CREO QUE ESO SUCEDA EN CUALQUIER MOMENTO PRONTO. Reportero: ÉL ES UN SERVICIO AL CLIENTE
