Eliminar el campo de cantidad en el formulario de informe del empleado

Aug 6th, 2022
formularios completados
0
formularios completados
formularios firmados
0
formularios firmados
formularios enviados
0
formularios enviados
Service screenshot
01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
Service screenshot
02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
Service screenshot
03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
Service screenshot
04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Disminuya el tiempo dedicado a la administración de documentos y Eliminar el campo de cantidad en el formulario de escritura del empleado con DocHub

Form edit decoration

El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora y trata de convertir en una recompensa. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, concéntrese en una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece características de vanguardia para mejorar su administración de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Eliminar el campo de cantidad en el formulario de escritura del empleado con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar su eficiencia.

Una guía paso a paso sobre cómo Eliminar el campo de cantidad en el formulario de escritura del empleado

  1. Arrastre y suelte su documento en su Panel de control o agréguelo desde soluciones de almacenamiento en la nube.
  2. Utilice las herramientas avanzadas de edición de archivos PDF de DocHub para Eliminar el campo de cantidad en el formulario de escritura del empleado.
  3. Cambie su documento y haga más ajustes si es necesario.
  4. Coloque campos rellenables y asígnelos a un destinatario particular.
  5. Descargue o envíe su documento a sus clientes o compañeros de trabajo para que lo firmen electrónicamente de forma segura.
  6. Acceda a sus documentos en su directorio de Documentos en cualquier momento.
  7. Haga plantillas reutilizables para documentos de uso frecuente.

Haga que la edición de archivos PDF sea una operación simple e intuitiva que le ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Altere rápidamente sus documentos y envíelos para firmar sin recurrir a soluciones de terceros. Concéntrese en tareas relevantes y mejore su administración de documentos con DocHub ahora mismo.

Edición de PDF simplificada con DocHub

icon
Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
icon
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
icon
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
icon
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
icon
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
icon
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
Instalar ahora

Cómo hacer Eliminar el campo de cantidad en el formulario de informe del empleado

4.8 de 5
5 votos

hola a todos, están viendo Talent Talks, traído a ustedes por Sama Software, una serie donde damos orientación y consejos para ayudar a sus líderes a convertirse en mejores entrenadores para las personas. hola, soy Tim Sackett, experto en recursos humanos, y en este episodio quiero hablarles sobre qué hacer cuando tienes que escribir una evaluación de uno de tus empleados por problemas de rendimiento. así que voy a empezar directamente y primero voy a asumir una cosa: voy a asumir que esta no es la primera conversación que estás teniendo con ese empleado. si lo es, oh, esto es un problema y necesitamos toda una serie de episodios solo para hablar de eso, porque sabemos que en este punto vamos a tener retroalimentación constante sobre el rendimiento de nuestros empleados. así que si esta es la primera vez que tenemos esta conversación, mejor no debe ser la primera vez que los estás evaluando y teniendo esta primera conversación, porque eso es un problema y no queremos tener problemas como líderes. así que la otra parte de esto es que nos han dicho durante una década que nuestros empleados wa

video background

¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
¿Qué es una advertencia por escrito? Una advertencia por escrito se utiliza, por un empleador y en forma de documento, para advertir a un empleado sobre sus acciones en el lugar de trabajo, conducta general y las posibles consecuencias si el empleado no corrige su comportamiento (en relación con el empleo).
Lo mejor es responder por escrito y que usted conserve una copia. Debe incluir su versión de los hechos y cómo pretende solucionar el problema o concertar una reunión con su empleador para discutir esto con usted. Si cree que una advertencia es injusta, debe dar una explicación completa de por qué.
¿Qué incluir en un formulario disciplinario? El nombre del empleado y la fecha de la redacción. Indique claramente por qué se le está escribiendo. Cuántas veces se ha escrito a este empleado. Indique claramente los detalles sobre el problema. Dé al empleado un plazo para solucionar el problema. Siempre hágales firmar y fechar la redacción.
Aquí están las 10 pautas para redactar una advertencia por escrito. Documente primero las advertencias verbales. Registre todas las advertencias verbales y medidas disciplinarias por escrito en el momento en que se dan. Determine el tono. Consulte con el gerente. Formalidades. Indique la política de la empresa. Describa lo que sucedió. Indique las expectativas. Esboce las consecuencias.
Estimado [nombre del empleado], Como hemos discutido recientemente, su [ausentismo] está afectando negativamente tanto su rendimiento individual en el trabajo como la productividad de su equipo. Tomamos [la asistencia al trabajo] en serio y esperamos que todos nuestros empleados [cumplan con la política de nuestra empresa respecto a las ausencias].
Creo que la naturaleza de su [rendimiento inaceptable y/o mala conducta] es suficiente para hacerme concluir que no cumplió con un estándar razonable de conducta como empleado de [nombre de la agencia/departamento], lo que justifica esta reprimenda por escrito.
¿Qué debe contener un formulario de redacción? Nombre del empleado, puesto y número de identificación. Tipo de advertencia. Ofensa cometida. Descripción del incidente. Plan de mejora. Consecuencias de una ofensa repetida. Área para que el gerente y el empleado firmen y fechen.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
esté listo para obtener más

Edita y firma PDFgratis

Empieza ahora