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una carta de demanda de salarios no pagados notifica a un empleador de un intento final de cobrar salarios atrasados, comúnmente utilizada por un empleado al exigir su último cheque de pago tras finalizar el empleo, pero también puede tener varios usos diferentes. Pronto revisaremos en detalle en este video. Discutiremos información crucial sobre cartas de demanda de salarios no pagados, así como dónde obtener una plantilla oficial y gratuita. Primero, ¿qué son los salarios no pagados? En términos simples, un salario no pagado es un pago que un empleador no ha entregado a un empleado por realizar un cierto trabajo. La mayoría de los empleadores actúan legalmente cuando se trata de pagar los salarios de sus empleados, debido a las protecciones federales y estatales. Sin embargo, puede surgir el caso en que un empleador retenga un pago. Dado que los salarios no pagados pueden tomar muchas formas, es importante entender los diferentes ejemplos de salarios no pagados. Algunos de los casos más comunes incluyen un empleador que le debe a un empleado su último cheque de pago tras la terminación del empleo, un empleador que no cumple con el salario mínimo de su estado.
