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así que la mayoría de los corredores quieren usar nuestra propuesta al presentarla al interno en su lugar, en realidad recomendamos que cada agente tenga su propia plantilla de cotización, no confíes en la nuestra porque la información divulgada es para ti, cada agente debería personalizar cómo quiere presentar la cotización y qué información quiere poner en ella para el cliente, hay piezas importantes que recomiendo incluir en tu plantilla, especialmente cuando se trata de, ya sabes, el porcentaje de débitos y créditos, es importante presentar las tarifas netas también, que tienen en cuenta los descuentos que se están aplicando y jacob en realidad adjuntó en el chat un ejemplo de una propuesta de compensación laboral que puedes usar en tu oficina, así que por último las instrucciones de pago, así que, um, con la compensación laboral, la prima es debida, um, con las políticas de compensación laboral, las políticas de compensación laboral no pueden ser financiadas, así que recibo esta pregunta a menudo, ¿podemos financiar una política de compensación laboral? la respuesta es no, um, con las políticas de compensación laboral todo es facturación directa, no facturación de agencia, así que el asegurado es