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En un video de Don Georgevich de Job Interview Tools, el presentador aconseja que, aunque algunos creen que las cartas de agradecimiento después de las entrevistas de trabajo no funcionan, aún pueden ser beneficiosas. Un cliente afirmó que sus cartas de agradecimiento no llevaron a ofertas de trabajo, pero Georgevich enfatiza que enviar estas notas no es perjudicial. Las cartas de agradecimiento sirven para expresar gratitud por el tiempo del entrevistador y reiterar el interés del candidato en el puesto. Estima que el impacto de una carta de agradecimiento puede tener un peso de alrededor del cinco al diez por ciento en la decisión de contratación, pero reconoce que es poco probable que influya significativamente en los resultados, especialmente para puestos de mayor nivel como VP de Ventas.