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En este tutorial en video, el orador discute la distinción entre estructuras de incentivos y acuerdos de participación en beneficios, enfatizando la importancia de estos últimos en los negocios. Los acuerdos de participación en beneficios se destacan como herramientas vitales para retener y atraer miembros de equipo de alta calidad, particularmente en la construcción de equipos de alto rendimiento. El orador enfatiza la necesidad de mecanismos efectivos para promover el rendimiento e incentivar a los empleados. Al implementar la participación en beneficios, las empresas pueden motivar a sus miembros de equipo, lo que lleva al éxito mutuo. La discusión se centra en la importancia de estos acuerdos dentro del contexto más amplio de la construcción de equipos y las estrategias de mejora del rendimiento.